Description du poste :
- Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans :
o Accueillir les enfants et les familles
o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement
- Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
- Entretien des locaux et des équipements
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
- Expériences professionnelles souhaitées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir observer et être à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Prendre des initiatives avec un groupe d'enfants
- Faire preuve d'imagination et de créativité
- Grande adaptabilité
- Savoir communiquer
- Rigueur
- Dynamisme
- Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
- Poste en CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026
- Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois