Description du poste :
L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie. Il ou elle doit permettre de :
Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées.
Développer les projets de vie et d'animation.
Préparer, organiser, réaliser des actions pour maintenir la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé.
Travailler en collaboration avec la cadre de santé, le médecin coordonnateur et la psychologue.
PRINCIPALES MISSIONS
Mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées,
Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités
Concevoir des projets d'animation,
Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation)
Réaliser des projets socio-culturels
Participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires)
Développer le partenariat avec d'autres établissements, sorties, rencontres etc..
Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des Projets
d'Accompagnement Personnalisés.
COMPETENCES REQUISES
Repérer les besoins et les attentes des résidents : capacité relationnelle avec les personnes âgées dépendantes (importantes facultés d'écoute et d'échange)
Animer un groupe
Concevoir une animation évènementielle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Rémunération selon convention collective 51