Description du poste :

Nous recherchons un Chargé de Développement Commercial (H/F) dans le secteur du BTP/Nettoyage.

Votre mission sera de piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats. Pour répondre aux exigences techniques de nos clients et assurer la précision de nos devis, une expérience préalable dans le secteur du BTP ou du Nettoyage est impérativement requise.

Vos missions principales:

- Développement et Prospection:

Mener des actions de prospection ciblées, tant par téléphone que sur le terrain.
Identifier les décideurs clés et organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés.
Assurer une relance rigoureuse et un suivi méthodique des opportunités en cours.

- Conseil et Vente :

Comprendre les problématiques spécifiques des clients pour proposer des prestations parfaitement adaptées.
Préparer des propositions commerciales complètes et argumentées.
Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes pour atteindre vos objectifs de croissance.

Profil recherché:

- Vous possédez une expérience significative dans le BTP ou le Nettoyage, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et de réaliser un chiffrage fiable.
- Aisance relationnelle : Vous disposez d'une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) doté(e) d'un goût prononcé pour le challenge et la négociation.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans la gestion de votre portefeuille et de votre emploi du temps.
- Vous êtes prêt(e) à intervenir quotidiennement sur l'ensemble de l'Île-de-France.

Poste proposé dans le cadre de la mise en place d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en amont de la prise de poste.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros