Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier H/F afin d'exécuter les taches suivantes :

Gestion des équipes
Gestion des chantiers : approvisionnement des chantiers, maitrise des coffrages, petit terrassement, petite maçonnerie, prise de niveaux, de côtes, de métrés et maitrise du béton
Relation client
Assurer la communication avec la clientèle et la hiérarchie
Garantir la sécurité du personnel et du matériel

La connaissance des bétons décoratifs serait un plus.

CDI temps plein
Convention et avantages BTP

Permis B obligatoire et BE serait un plus


Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille


Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier H/F afin d'exécuter les taches suivantes :

Gestion des équipes
Gestion des chantiers : approvisionnement des chantiers, maitrise des coffrages, petit terrassement, petite maçonnerie, prise de niveaux, de côtes, de métrés et maitrise du béton
Relation client
Assurer la communication avec la clientèle et la hiérarchie
Garantir la sécurité du personnel et du matériel

La connaissance des bétons décoratifs serait un plus.

CDI temps plein
Convention et avantages BTP

Permis B obligatoire et BE serait un plus


Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille