Description du poste :
Nous recrutons un e Médiateur/trice en Insertion Professionnelle chargé e d'intervenir auprès de
jeunes et d'adultes durablement éloignés de l'emploi, notamment issus des quartiers prioritaires et peu ou
pas qualifiés. Le poste repose sur une démarche proactive d'< aller-vers », visant à repérer et remobiliser des
personnes en rupture de parcours, non ou plus suivies par les institutions de droit commun.
Finalité du poste :
Recréer un lien avec des publics << invisibles > ou décrocheurs.
Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion.
Faciliter l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi durable.
Contribuer à la dynamique partenariale territoriale.
Missions principales:
Repérage et travail de terrain :
Mettre en ?uvre une stratégie active de repérage des publics éloignés de l'emploi.
Aller à la rencontre des personnes directement sur le terrain (quartiers, espaces publics, structures de
proximité).
Instaurer une relation de confiance et favoriser l'adhésion à un accompagnement.
Accompagnement socio-professionnel :
Assurer un accompagnement individualisé et/ou collectif (plateforme CIP)
Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et progressif.
Lever les freins à l'emploi (sociaux, administratifs, mobilité, posture professionnelle, etc.).
Mobiliser les dispositifs de mise en activité, de formation et d'insertion.
Positionner des Tigistes au sein des services municipaux en lien avec le SPIP
Assurer le suivi administratif des rémunérations du projet O2R
Participer aux comités de pilotage en lien avec les politiques d'insertion
Participer aux grands événements organisés par le service de Mise en activité (festival de l'emploi, etc.)
Orientation et partenariats :
Identifier les secteurs porteurs et en tension sur le territoire.
Positionner les bénéficiaires vers des formations et opportunités d'emploi adaptées.
Travailler en coordination avec les partenaires locaux (services municipaux, acteurs de l'insertion, organismes
de formation, structures d'accompagnement).
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi administratif et qualitatif des parcours.
Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs du dispositif AMI O2R
Assurer le suivi et le reporting des dispositifs TIG et PRIJ
Profil recherché :
Formation dans le champ de l'insertion, du travail social ou du développement local.
Expérience dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
Type de contrat : Adulte relais/ CDD de 3 ans/ 35 HEURES /
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
Rémunération Rémunération statutaire
Description du poste :
Nous recrutons un e Médiateur/trice en Insertion Professionnelle chargé e d'intervenir auprès de
jeunes et d'adultes durablement éloignés de l'emploi, notamment issus des quartiers prioritaires et peu ou
pas qualifiés. Le poste repose sur une démarche proactive d'< aller-vers », visant à repérer et remobiliser des
personnes en rupture de parcours, non ou plus suivies par les institutions de droit commun.
Finalité du poste :
Recréer un lien avec des publics << invisibles > ou décrocheurs.
Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion.
Faciliter l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi durable.
Contribuer à la dynamique partenariale territoriale.
Missions principales:
Repérage et travail de terrain :
Mettre en ?uvre une stratégie active de repérage des publics éloignés de l'emploi.
Aller à la rencontre des personnes directement sur le terrain (quartiers, espaces publics, structures de
proximité).
Instaurer une relation de confiance et favoriser l'adhésion à un accompagnement.
Accompagnement socio-professionnel :
Assurer un accompagnement individualisé et/ou collectif (plateforme CIP)
Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et progressif.
Lever les freins à l'emploi (sociaux, administratifs, mobilité, posture professionnelle, etc.).
Mobiliser les dispositifs de mise en activité, de formation et d'insertion.
Positionner des Tigistes au sein des services municipaux en lien avec le SPIP
Assurer le suivi administratif des rémunérations du projet O2R
Participer aux comités de pilotage en lien avec les politiques d'insertion
Participer aux grands événements organisés par le service de Mise en activité (festival de l'emploi, etc.)
Orientation et partenariats :
Identifier les secteurs porteurs et en tension sur le territoire.
Positionner les bénéficiaires vers des formations et opportunités d'emploi adaptées.
Travailler en coordination avec les partenaires locaux (services municipaux, acteurs de l'insertion, organismes
de formation, structures d'accompagnement).
Suivi et évaluation :
Assurer le suivi administratif et qualitatif des parcours.
Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs du dispositif AMI O2R
Assurer le suivi et le reporting des dispositifs TIG et PRIJ
Profil recherché :
Formation dans le champ de l'insertion, du travail social ou du développement local.
Expérience dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
Type de contrat : Adulte relais/ CDD de 3 ans/ 35 HEURES /
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
Rémunération Rémunération statutaire