Description du poste :
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA est de l'ordre de 90 M? pour environ 900 collaborateurs (ETP) cherche à renforcer son équipe maintenance en intégrant une nouvelle recrue au sein de sa station de conditionnement de Dabisse.
Avec 28 canaux de pré calibrage, 7 lignes de conditionnement et 31 chambres froides s'étendant sur près de 22100m2, c'est un vrai challenge quotidien pour la maintenance !
VOS MISSIONS :
1. Maintenance préventive :
- Effectuer les opérations de maintenance planifiées, selon les règles de sécurité et la réglementation (habilitations, permis, etc.).
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
2. Maintenance curative :
- Entretien général du parc matériel, des équipements, des chariots élévateurs, ...
- Localiser et analyser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation puis identifier les composants et les pièces défectueuses
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement puis réalisation de l'intervention validée
- Rédaction de rapports d'interventions sur logiciel de GMAO
3. Installation de nouveaux équipements
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Assister les collaborateurs lors de la prise en main d'un nouvel outil/ équipement
Qualités requises : esprit d'équipe, dynamisme, gestion des priorités et force de proposition.
Expérience : débutant accepté
Formation : Bac + 2 à bac + 3 en électromécanique ou maintenance industrielle
Informations complémentaires :
- Poste en 2X8 en haute saison, horaire en journée le reste de l'année
- Rémunération selon profil et expériences
POSTE OUVERT EN CDD 39H Minimum 1 mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois