Description du poste :
Dans un EHPAD de 104 lits, il s'agira de :
- contribuer à l'accompagnement et aider à la vie quotidienne des personnes âgées - participation aux projets d'établissement, de vie, de soin
- Assurer l'hygiène, le confort et les soins de la personne
- Ecouter, stimuler, veiller à la personne âgée et à son entourage
- Participer à l'accompagnement de la personne âgée en fin de vie
- Assurer les transmissions
Les activitées connfiées seront les suivantes :
- Par délégation des infirmières, assurer la distribution des somnifères
- Soins de la personne : petits soins, surveillance de l'état cutané, de la température et du transit, toilette, bain, douche, bain de pieds, habillage et déshabillage, changes, bas à varices
- Transfert et installation de la personne: lever, transfert, installation du lit et du fauteuil, installation du montauban (vider le montauban et nettoyer le seau), faire le lit des personnes alitées
- Préparer les vêtements
- Désinfecter et ranger le matériel utilisé pour chaque soin (change, nécessaire de toilette, savon, bassine)
- Entretien du matériel (chariot douche et soulève-malade)
- Aide à la prise de repas : commande du plateau, service du plateau en chambre, faire manger la personne (en SAM ou en chambre), surveillance des problèmes de dénutrition ou de déglutition, établir un menu adapté avec l'IDE (semi-liquide, mixé, haché)
- Aide à la marche dans la chambre, dans le couloir, ou en allant à la salle à manger
- Aide à la mobilisation pour la toilette, le change, le lever avec verticalisateur ou soulève-malade si besoin
- Transmissions orales et écrites auprès de l'équipe, des infirmières et des veilleurs
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Exigé
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Utilisation de logiciels médicaux - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans un EHPAD de 104 lits, il s'agira de :
- contribuer à l'accompagnement et aider à la vie quotidienne des personnes âgées - participation aux projets d'établissement, de vie, de soin
- Assurer l'hygiène, le confort et les soins de la personne
- Ecouter, stimuler, veiller à la personne âgée et à son entourage
- Participer à l'accompagnement de la personne âgée en fin de vie
- Assurer les transmissions
Les activitées connfiées seront les suivantes :
- Par délégation des infirmières, assurer la distribution des somnifères
- Soins de la personne : petits soins, surveillance de l'état cutané, de la température et du transit, toilette, bain, douche, bain de pieds, habillage et déshabillage, changes, bas à varices
- Transfert et installation de la personne: lever, transfert, installation du lit et du fauteuil, installation du montauban (vider le montauban et nettoyer le seau), faire le lit des personnes alitées
- Préparer les vêtements
- Désinfecter et ranger le matériel utilisé pour chaque soin (change, nécessaire de toilette, savon, bassine)
- Entretien du matériel (chariot douche et soulève-malade)
- Aide à la prise de repas : commande du plateau, service du plateau en chambre, faire manger la personne (en SAM ou en chambre), surveillance des problèmes de dénutrition ou de déglutition, établir un menu adapté avec l'IDE (semi-liquide, mixé, haché)
- Aide à la marche dans la chambre, dans le couloir, ou en allant à la salle à manger
- Aide à la mobilisation pour la toilette, le change, le lever avec verticalisateur ou soulève-malade si besoin
- Transmissions orales et écrites auprès de l'équipe, des infirmières et des veilleurs
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Exigé
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Utilisation de logiciels médicaux - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois