Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous accompagnez la personne accueillie avec un souci de maintien, de développement de son autonomie et de sa participation sociale. Sur prescription médicale, vous prévenez, évaluez et traitez les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole ou encore les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Actions en lien avec les personnes accueillies :
- Réaliser et actualiser les bilans orthophoniques
- Elaborer un programme personnalisé
- Stimuler, maintenir et améliorer l'accès à la communication sous toutes ses formes verbale, gestuelle, écrite et mimique.
Actions relatives au travail interdisciplinaire :
- Transmettre les informations en utilisant l'organisation et les outils institutionnels existants
- Adapter son action en fonction des décisions prises en équipe pluridisciplinaire dans le respect des prescriptions médicales
Vous pourrez également être amené à entrer en contact avec la famille et/ou les représentants légaux de l'usager, dans votre domaine de compétences.
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Souhaité
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon expérience - CCN 66 + indemnité Laforcade
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée