Description du poste :
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons notre futur(e) : Contrôleur de gestion H/F
Au sein de l'équipe contrôle de gestion, vous serez en charge, en lien avec un contrôleur de gestion senior, du suivi des coûts de transport, du suivi des obligations contractuelles concédant et d'analyses sur les performances des marques et de la supply.
Vos missions :
Référent BI
-Maintenance des rapports de suivi d'activité existants
-Garant des indicateurs de gestion
-Développement de nouveaux rapports et/ou indicateurs
Suivi coûts transport
-Construction et suivi budgétaire
-Détermination des FNP mensuelles
-Analyses pour optimiser les coûts et aider au pilotage de ce poste de coût
Suivi des Obligations Contractuelles Concédant :
-Suivi des Obligations Marketing en lien avec les Marques et le Marketing
-Déclaration de Royalties et suivi des paiements mensuels/trimestriels
Analyses performances marques / supply
-Analyse des cadres de collection
-Suivi des coefficients de marge
-Détermination du plan de charge entrepôt
Votre profil :
Vous justifiez d'une formation supérieure en finance ainsi que d'une première expérience en stage ou alternance dans le contrôle de gestion.
Vous maitrisez les outils métiers et bureautiques et avez une connaissance accrue des systèmes d'informations.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre réactivité.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Intéressement et Participation