AIDE-SOIGNANTE / AES / FFAS DE JOUR (H/F)

Description du poste :

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de
ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte
également 180 agents et recrute :

1 AIDE-SOIGNANTE / AES / FFAS DE JOUR (H/F)
A TEMPS COMPLET
Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine

Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social)

Missions :
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :
- Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de
l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et
avec les médecins si besoin,
- Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
- Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.

Lieu d'affectation : EHPAD A La Claire Fontaine

Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir (et coupé et nuit occasionnellement).
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES ou AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (AVS) souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement:
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er mai 2026
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 ? (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément
Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.

Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Séverine DIXNEUF - Directrice EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE - Tél : 02.51.91.78.78

Merci de déposer votre candidature avant le 12 avril 2026 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie - Souhaité
• Règles de confidentialité - Souhaité
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Souhaité
• Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
• Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles