Description du poste :
Le Groupe Lefebvre recrute pour sa filiale EAWY TRANSPORTS un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd en CDI prêt à découcher à la semaine.
Groupe industriel familial de 300 collaborateurs situé aux Grandes-Ventes (76), le Groupe Lefebvre compte aujourd'hui 6 entités principalement orientées vers l'industrie du bois (1ère et 2ème transformation), la métallurgie (fabrication de portails, portes de garages, portes d'entrée.) et le transport routier (transport de bois et de marchandises).
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge d'assurer du transport de marchandises au niveau national ou grand régional comportant des découchés à la semaine.
Vous devrez notamment :
- Assurer la livraison sécurisée et le déchargement de nos produits
- Contrôler l'arrimage et les qualités de produits à livrer
- Rédiger les documents de transports
- Respecter les horaires de livraison
- Respecter les procédures qualités et les différentes réglementations du transport
- Veiller au bon entretien de votre véhicule (tracteur attitré)
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes titulaire du permis CE + FIMO à jour.
Découchage à la semaine impératif
Base 151.67h + Heures supplémentaires
Salaire selon profil
Prise de poste en Septembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Découchés à la semaine impératifs - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil