Description du poste :
Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDD à temps plein pour renforcer notre équipe.
A pourvoir de fin avril à avril 2027
Vos missions :
- Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
- Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
- Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
- Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
- Participer activement à la vie sociale
Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur deux semaines incluant un week-end sur 2, avec une amplitude horaire de 10h
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée
Possibilité de prendre les repas sur place
Salle de repos équipée à disposition
La résidence n'est pas accessible en transports en commun
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.92 Euros SEGUR/Ancienneté
Description du poste :
Nous recherchons un/e aide-soignant-e en CDD à temps plein pour renforcer notre équipe.
A pourvoir de fin avril à avril 2027
Vos missions :
- Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs.
- Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents
- Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance
- Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents
- Participer activement à la vie sociale
Temps plein - sur une trame fixe, avec roulement sur deux semaines incluant un week-end sur 2, avec une amplitude horaire de 10h
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée
Possibilité de prendre les repas sur place
Salle de repos équipée à disposition
La résidence n'est pas accessible en transports en commun
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.92 Euros SEGUR/Ancienneté