Description du poste :
La Commune des Bois d'Anjou recrute pour la période de juillet - août 2026 des animateurs et un directeur adjoint pour août 2026 (temps complet ou pas).
Tu es passionné par l'animation et adore créer des activités ludiques et sportifs.
Rejoins notre équipe en tant qu'animateur(trice) pour le centre de loisirs des Bois d'Anjou et participe à rendre des vacances inoubliables pour les enfants de 3 ans-12 ans.
Missions :
-Encadrer et animer les temps du centre de loisirs pour des enfants 3-12 ans, en proposant des jeux, des atelier créatifs et sportifs adaptées à chaque tranche d'âge
- Organiser des temps fort comme des chasses au trésor, des grands jeux et des spectacles pour enfant
- Créer un cadre amusant et divertissant tout en veillant à la sécurité des enfants et a son bien être
- Travailler en équipe
Nous vous offrons un cadre joyeux et convivial au c?ur d'une structure calme et sereine dans un espace de verdure.
Contrat sur un temps complet ou pas (contrat CDD ou contrat engagement éducatif)
Profil recherché :
- BAFA ou similaire
- Expérience en tant qu'animateur
- Dynamique, enthousiasme et motivé
- Relationnel avec les enfants et les familles avec un comportement responsable et bienveillant
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives
Début du poste :
- Lundi 6 juillet au 31 juillet 2026
- Lundi 17 août au 28 août 2026
- + 2 réunions de préparation obligatoire, 6 juin 2026 et 4 juillet 2026
Horaires : 48H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération pas information à ce jour, suivant type de contrat