Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et Développement, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel quotidien de l'ensemble des activités.
Vos missions principales sont :
- coordination opérationnelle transverse des pôles (locatif, technique, agricole, administratif, e-commerce),
- suivi de l'exécution des actions sur le terrain,
- organisation, priorisation et fluidification des tâches,
- identification des blocages, retards et urgences,
- appui aux équipes en situation sensible,
- contribution à la continuité d'activité.
Vous intervenez en appui sur la gestion locative (organisation, situations sensibles), l'exploitation agricole, le sourcing et l'e-commerce.
À titre très occasionnel, vous pouvez assurer un relais organisationnel minimal sur des sujets immobiliers, sans en avoir le pilotage.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Bac +3 minimum (gestion, administration, management, commerce, immobilier, exploitation ou équivalent),
Compétences et connaissances
- bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement,
- notions de droit (contrats, immobilier, relations fournisseurs et commerce),
- notions de comptabilité et de gestion (lecture de tableaux, suivi des coûts),
- notions de gestion RH opérationnelle (organisation du travail, continuité d'activité),
- sens de l'organisation, des priorités et de la coordination.
Il n'est pas demandé d'être expert, mais d'avoir une vision globale solide et un profil très opérationnel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité
- Capacité à coordonner - Exigé
- Rigueur, loyauté et discrétion - Exigé
- Aisance terrain et organisationnelle - Exigé
- Capacité à arbitrer - Exigé
- Autonomie - Exigé
Rémunération 1700 euros net mensuel + avantages selon profil et expériences