Description du poste :
Mission principale
L'employé(e) saisonnier(ère) d'accueil et de caisse assure l'accueil des visiteurs, la vente des billets d'entrée et la transmission des informations nécessaires au bon déroulement de la visite. Il/elle participe à la qualité de l'expérience visiteurs et au bon fonctionnement du service accueil.
Activités principales
Accueil des visiteurs
Accueillir et renseigner les visiteurs à leur arrivée.
Présenter les activités, animations et événements du parc.
Orienter les visiteurs et répondre à leurs questions.
Assurer l'accueil téléphonique si nécessaire.
Compétences requises
Sens de l'accueil et du service client.
Bon relationnel et aisance avec le public.
Rigueur dans la gestion de caisse.
Organisation et polyvalence.
Maîtrise basique des outils informatiques.
Billetterie et gestion de caisse
Vendre les billets d'entrée et produits associés.
Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques vacances.).
Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse.
Vérifier les recettes journalières.
Vente boutique
Assurer la vente des produits de la boutique (souvenirs, peluches, livres, produits dérivés.).
Conseiller les visiteurs dans leurs achats.
Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits.
Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace boutique.
Réaliser les encaissements liés aux ventes boutique.
Profil recherché
Première expérience en accueil, commerce ou tourisme appréciée.
Bonne présentation et sens du contact.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des périodes d'affluence.
Intérêt pour les parcs animaliers ou le tourisme.
Conditions de travail
Travail les week-ends et jours fériés.
Horaires variables selon la fréquentation du parc.
CDD saisonnier du 01/04/2026 au 11/11/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Exigé
- Règles de tenue de caisse - Exigé
- Procéder à l'encaissement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois