Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :
Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure,
Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires,
Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires,
Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées,
Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante.
Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur.
Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale.
Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données,
Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe.
Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités.
Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base
Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- comptabilité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois