Description du poste :
sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement.
Ses principales missions sont :
- Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants
- Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30)
- Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes
- Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine)
- Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO)
- Entretenir les locaux communs
- Gérer les stocks de produits et fournitures
Profil :
Qualification maître(sse) de maison
Compétences attendues
Connaissance du public accompagné et de son environnement
Capacité d'animation (animer un atelier, une activité, .)
Compétences rédactionnelles
Capacité à instaurer une communication bienveillante
discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Travail d'internat
Un week-end sur 2 travaillé
Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine
Envoyer CV + lettre de motivation à :
M. DAVID DESMULIER, directeur du PAVVA
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2105.0 Euros à 2263.0 Euros - GRILLE SALAIRE CCN 66 GRILLE SALAIRE CCN 66