Description du poste :
GO RH Metz recherche pour l'un de ses clients à Lemud.
En tant que MÉCANICIEN AGRICOLE H/F, vous serez chargé(e) de:
- Assurer l'entretien courant des machines et équipements agricoles.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Effectuer les réparations sur les tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres engins agricoles.
- Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux réglages nécessaires.
- Réaliser les vidanges, les graissages et les contrôles périodiques.
- Effectuer des essais après réparation afin de vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- Utiliser des outils et appareils de diagnostic adaptés.
- Maintenir l'atelier propre et ranger les outils et équipements après utilisation.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne connaissance de la mécanique agricole et des moteurs thermiques.
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation.
- Formation en mécanique agricole, mécanique poids lourds ou mécanique générale appréciée.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques.
- Connaissances en hydraulique, électricité et systèmes électroniques.
- Capacité à lire des schémas techniques et des notices de maintenance.
- Maîtrise de l'utilisation des outils manuels, électroportatifs et appareils de diagnostic.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération selon profil
- Panier repas
- Indemnités déplacement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros - Rémunération à définir selon profil Rémunération à définir selon profil