Description du poste :
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client (GEA Bassin), entreprise de Travaux Publics dont le siège est installé à Lège-Cap-Ferret, recherche son (sa) futur(e) Chauffeur PL/SPL.
GEA Bassin est reconnue pour son expertise et est implantée localement depuis 1960. Cette entreprise familiale réalise des chantiers de terrassement, de démolition, de VRD, d'enrochement et propose de la location d'engins. Ses clients sont des collectivités, des professionnels et des particuliers et son savoir-faire fait sa notoriété sur le bassin d'Arcachon comme sur l'ensemble du département girondin.
Le poste
Vous rejoindrez l'équipe de GEA BASSIN et vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Transport matériaux et équipement (dont porte-char et polybenne)
- Chargement et déchargement
- Livraison sur chantier
- Entretien de son véhicule
- Respect des normes de sécurité et du code de la route
Le profil
: 1 an minimum dans une entreprise de Travaux Public
: Permis C, CE, AIPR, FIMO, CACES R482 (anciennement CACES 10) est un plus
: Sécurité sur le chantier et en conduite, arrimage, mécanique
: Respect des consignes / Être investi / Bien connaître l'univers des travaux publics
Les modalités d'emploi
: CDI ou CDD temps plein selon profil
: Dès que possible
: 39h hebdomadaire
: Salaire selon expérience
: Prime de panier, prime de déplacement (selon distance)
Type d'emploi : CDD/CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois