Description du poste :

Juillet & Août

Horaires & organisation
Travail en binôme avec un(e) second(e) animateur(trice) BEPJEPS
Horaires variables selon le planning des animations :
42h hebdomadaires

Rémunération
2179.49 ? brut / mois avec logement
Heures supplémentaires rémunérées

Matériel d'animation fourni
Ordinateur recommandé (pour communication et planning)

Missions
Organiser et mettre en place les activités d'animation
Animer des activités ludiques, sportives et conviviales dans et hors du camping
(laser game, bowling, randonnées, etc.)
Présenter et promouvoir le programme d'animations auprès des vacanciers
Participer à la communication des activités sur les réseaux sociaux et plateformes du camping
Préparer, installer et ranger les espaces d'animation
Encadrer les participants et veiller au respect des consignes de jeux et de sécurité
Garantir le respect des règles de vie collective et de la réglementation en vigueur
Nettoyer et entretenir l'espace d'animation après les activités

Profil recherché
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public
Créatif(ve), organisé(e) et autonome
Bon esprit d'équipe
Une première expérience en animation est un plus, mais la motivation prime !

Ce que nous offrons
Une ambiance familiale et bienveillante
Un camping à taille humaine
Une expérience estivale riche et polyvalente
Logement inclus

Horaires : 35H/semaine
Travail saisonnier...


Profil recherché :

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2179.49 Euros sur 12.0 mois + heures supplémentaires rémunérées et logement compris