Description du poste :
Vos missions
Assurer la gestion et le suivi de la relation client.
Participer au développement commercial et à la prospection.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Préparer les offres commerciales et assurer leur suivi.
Gérer les appels entrants et sortants.
Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord.
Participer aux actions de fidélisation et au développement du portefeuille clients.
Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, relation client, marketing ou domaine équivalent.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Conditions
Contrat : Intérim renouvelable et évolutif
Rémunération : Selon profil et expérience.
Prise de poste : le 22/06/26 avec une journée d'intégration le 17/06/26
Horaires : Temps plein.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois salaire selon expérience
Description du poste :
Vos missions
Assurer la gestion et le suivi de la relation client.
Participer au développement commercial et à la prospection.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Préparer les offres commerciales et assurer leur suivi.
Gérer les appels entrants et sortants.
Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord.
Participer aux actions de fidélisation et au développement du portefeuille clients.
Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, relation client, marketing ou domaine équivalent.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Excellentes qualités relationnelles et commerciales.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Conditions
Contrat : Intérim renouvelable et évolutif
Rémunération : Selon profil et expérience.
Prise de poste : le 22/06/26 avec une journée d'intégration le 17/06/26
Horaires : Temps plein.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois salaire selon expérience