Description du poste :
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente, spécialisé dans la rénovation énergétique globale, sur un CDD évolutif.
Votre profil :
- Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros ?uvre.
- Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie
- Vous aimez diversifier votre quotidien avec des missions transverses car vous avez plusieurs cordes a votre arc
- Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques
Vos avantages :
- Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise
- Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et prête à vous faire évoluer sur divers postes.
- Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil du candidat