Description du poste :

Elaboration d'un diagnostic psychomoteur
- Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie,
- Répertorier les difficultés de la personne accueillie
- Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention
- Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie
- Procéder aux tests psychomoteurs
- Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie
- Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention
- Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences
Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences
- Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie
- Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle

Inscription dans la vie institutionnelle et associative
- Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
- Être acteur lors des évènements festifs
- S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
- Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
- Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 66