Description du poste :

* Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour tâches de :
- Préparer la zone de travail - Aide aux travaux de construction - Nettoyage et entretien - Signalisation - Pose de clôture

* Détenir le profil insertion serait un plus
* Niveau de qualification : K102 à K112

* Prise de poste : Dès que possible
* Contrat renouvelable

* Horaires de travail : 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon la grille FRBTP en vigueur


Description du poste :

* Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour tâches de :
- Préparer la zone de travail - Aide aux travaux de construction - Nettoyage et entretien - Signalisation - Pose de clôture

* Détenir le profil insertion serait un plus
* Niveau de qualification : K102 à K112

* Prise de poste : Dès que possible
* Contrat renouvelable

* Horaires de travail : 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon la grille FRBTP en vigueur