Description du poste :
Description du poste :
L'employé de rayons est responsable de la mise en place et de la gestion des marchandises dans les différents rayons d'un magasin.
Ses missions principales incluent :
Mise en rayon : Réceptionner les produits, les vérifier et les disposer dans les rayons selon les critères d'implantation définis.
Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité des produits, gérer les approvisionnements, et signaler les ruptures de stock.
Relation clientèle : Accueillir et renseigner les clients, les conseiller sur les produits et participer à leur satisfaction.
Maintenance des rayons : Assurer la propreté et l'attractivité des rayons, veiller à la bonne présentation des produits.
Inventaire : Participer aux inventaires périodiques des produits en stock.
Profil recherché :
Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles.
Expérience : Une première expérience en tant qu'employé de rayons ou dans la vente (souhaitée mais non obligatoire).
Formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais un CAP ou Bac Pro Commerce peut être un plus.
Horaires : Flexibles, possibilité de travail le week-end et en horaires décalés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1900.00 Euros sur 13 mois