Description du poste :

Dans le cadre de missions d'intérim pour nos clients, ATLAS INTERIM recherche un électricien bâtiment / une électricienne bâtiment pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.
Vous réaliserez des travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements électriques, dans le respect des normes en vigueur.

Missions :
- Installer les réseaux électriques courant fort et courant faible
- Réaliser des travaux, de maintenance et de dépannage électrique
- Poser les chemins de câbles, gaines et appareillages
- Réaliser le tirage de câbles et les raccordements
- Installer les tableaux électriques
- Effectuer les tests et mises en service
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Appliquer les règles de sécurité et les normes électriques

Profil recherché
- Compétences : installation électrique, lecture de plans
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations électriques à jour (souhaitées)
- Permis B : souhaité

Formations et habilitations requises :
- CAP / BEP Électricien ou formation équivalente
- Habilitations électriques à jour :
- B1V / BS
- Formation sécurité chantier BTP (port des EPI)
- Formation prévention des risques professionnels
- Formation travail en hauteur

Sérieux(se), autonome et passionné(e) par l'électricité, vous aimez relever des défis sur le terrain et mettre vos compétences au service de projets concrets. Avec vos 2 ans d'expérience en bâtiment, ce poste d'électricien (H/F) est fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe conviviale où vos talents seront valorisés.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Raccorder des éléments basse tension - Exigé
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon profil