Description du poste :
Électricien itinérant (H/F)
Entreprise : GI SERVICES FRANCE - agence du Rheu (35)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois de missions
Rémunération : 2064?- 2404?/Mois brut
Horaires : 35 h organisées sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Zone d'intervention : Déplacements importants sur 4 jours dans les départements 29, 35, 44, 53 et 56. Rattachement administratif à l'agence du Rheu (35).
Missions principales :
Passage de câble et raccordement de tableaux électriques sur chantiers.
Interventions en autonomie sur sites clients, respect des consignes de sécurité et reporting auprès de l'agence.
Lecture de plan
Préparation et organisation des interventions
Prendre connaissance des plans et schémas électriques avant déplacement.
Vérifier la disponibilité des matériaux et outils nécessaires (liste fournie par l'agence).
Contact préalable avec le responsable chantier pour planifier l'accès et les consignes site.
Passage de câbles
Repérage des trajets de câbles et pose de chemins de câbles, gaines et fourreaux.
Pulling/tirage de câbles en respectant les longueurs et sections définies.
Fixation, protection mécanique et repérage des câbles (étiquetage conforme).
Montage et intégration d'appareillage modulaires (disjoncteurs, contacts, borniers).
Raccordements des câbles d'alimentation et d'exploitation (respect des torons, couples de serrage).
Vérification du schéma de branchement et respect des polarités.
Réaliser contrôles préalables : continuité, isolement, polarité, résistance de terre.
Tests des dispositifs de protection (différentiels, disjoncteurs) et relevés de valeurs.
Mise sous tension et vérification fonctionnelle des circuits et équipements.
Maintenance corrective et réglages
Respect strict des procédures HSE et des règles NF C 15-100 (installations basse tension).
Utilisation des EPI : casque, gants isolants, lunettes, chaussures de sécurité.
Levée d'observations et consignation des travaux en respectant les procédures de consignation/déconsignation.
Travailler en liaison avec chef de chantier, électriciens locaux et autres corps d'état.
Remontée quotidienne des avancements et anomalies via le rapport d'intervention.
Transmission immédiate des incidents sécurité à l'agence.
Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 3 à 4 ans en électrotechnique / chantier.
Habilitations électriques obligatoires.
Permis B obligatoire.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en itinérance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Exigé
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2064.0 Euros à 2404.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Électricien itinérant (H/F)
Entreprise : GI SERVICES FRANCE - agence du Rheu (35)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois de missions
Rémunération : 2064?- 2404?/Mois brut
Horaires : 35 h organisées sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Zone d'intervention : Déplacements importants sur 4 jours dans les départements 29, 35, 44, 53 et 56. Rattachement administratif à l'agence du Rheu (35).
Missions principales :
Passage de câble et raccordement de tableaux électriques sur chantiers.
Interventions en autonomie sur sites clients, respect des consignes de sécurité et reporting auprès de l'agence.
Lecture de plan
Préparation et organisation des interventions
Prendre connaissance des plans et schémas électriques avant déplacement.
Vérifier la disponibilité des matériaux et outils nécessaires (liste fournie par l'agence).
Contact préalable avec le responsable chantier pour planifier l'accès et les consignes site.
Passage de câbles
Repérage des trajets de câbles et pose de chemins de câbles, gaines et fourreaux.
Pulling/tirage de câbles en respectant les longueurs et sections définies.
Fixation, protection mécanique et repérage des câbles (étiquetage conforme).
Montage et intégration d'appareillage modulaires (disjoncteurs, contacts, borniers).
Raccordements des câbles d'alimentation et d'exploitation (respect des torons, couples de serrage).
Vérification du schéma de branchement et respect des polarités.
Réaliser contrôles préalables : continuité, isolement, polarité, résistance de terre.
Tests des dispositifs de protection (différentiels, disjoncteurs) et relevés de valeurs.
Mise sous tension et vérification fonctionnelle des circuits et équipements.
Maintenance corrective et réglages
Respect strict des procédures HSE et des règles NF C 15-100 (installations basse tension).
Utilisation des EPI : casque, gants isolants, lunettes, chaussures de sécurité.
Levée d'observations et consignation des travaux en respectant les procédures de consignation/déconsignation.
Travailler en liaison avec chef de chantier, électriciens locaux et autres corps d'état.
Remontée quotidienne des avancements et anomalies via le rapport d'intervention.
Transmission immédiate des incidents sécurité à l'agence.
Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 3 à 4 ans en électrotechnique / chantier.
Habilitations électriques obligatoires.
Permis B obligatoire.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en itinérance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Exigé
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2064.0 Euros à 2404.0 Euros sur 12.0 mois