Description du poste :
La Ville du Relecq-Kerhuon recrute un agent polyvalent H/F des Services Techniques en CDD pour renforcer son service patrimoine pour une durée de 3 mois avec prolongation possible - poste à pourvoir dès que possible
L'agent polyvalent H/F maintient en état de fonctionnement, organise les travaux d'entretien des bâtiments municipaux et assure la maintenance des installations
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Rémunération selon grille indicaire FPT
Missions
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics
- Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention
- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie. et électricité selon les besoins
- Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
- Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Qualités requises
Etre polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(-se) , disponible et réactif(-ve)
Compétences / savoirs
- Fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP.),
- Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Caces nacelle apprécié
habilitation électrique BS minimum appréciée
Permis B indispensable
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon grille indiciaire de la FPT