Description du poste :
Offre à pourvoir rapidement !
Notre offre de services et d'apporter des réponses encore plus adaptées aux personnes en situation de handicap, les RSPM développent un service MAS externalisée. Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau collaborateur.
Missions et fonctions :
L'Aide-soignant, AMP ou AES est amené à réaliser des accompagnements individuels et collectifs, depuis le domicile, au sein du territoire dans une démarche d'inclusion, ou au sein de la MAS Pierre Mailliet.
Il participe aux actes de soins de la personne, favorise l'expression des attentes, permet le maintien des acquis et des capacités de la personne.
Il accompagne la personne à l'exercice de ses droits et libertés, favorise l'expression de ses besoins et de ses attentes en utilisant ou en élaborant des outils de communication adaptés.
Il favorise l'autonomie de la personne sur le principe de l'autodétermination.
En lien avec le cadre de Direction, l'ES et l'IDE :
Vous participez à la mise en oeuvre du plan de soins générale ;
Vous contribuez et participer activement à la mise en place des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés et besoins des personnes accompagnées ;
Vous favorisez le maintien des acquis cognitifs de la personne ;
Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, de leur famille et de leurs aidants.
CV et lettre de motivation à transmettre à Madame FLAMENT, cadre de Direction MAS externalisée : l.flament@apajhnord.fr ou par courrier
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire preuve de discrétion - Exigé
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Exigé
- Etre capable d'analyser sa pratique - Exigé
- Etre curieux(se), dynamique, créatif(ve) - Exigé
- Gérer les situations imprévues sereinement - Exigé
- Avoir le sens de l'observation - Exigé
- Développer une méthodologie de travail adaptée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération CCNT 66
Fonction expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
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Notre offre de services et d'apporter des réponses encore plus adaptées aux personnes en situation de handicap, les RSPM développent un service MAS externalisée. Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau collaborateur.
Missions et fonctions :
L'Aide-soignant, AMP ou AES est amené à réaliser des accompagnements individuels et collectifs, depuis le domicile, au sein du territoire dans une démarche d'inclusion, ou au sein de la MAS Pierre Mailliet.
Il participe aux actes de soins de la personne, favorise l'expression des attentes, permet le maintien des acquis et des capacités de la personne.
Il accompagne la personne à l'exercice de ses droits et libertés, favorise l'expression de ses besoins et de ses attentes en utilisant ou en élaborant des outils de communication adaptés.
Il favorise l'autonomie de la personne sur le principe de l'autodétermination.
En lien avec le cadre de Direction, l'ES et l'IDE :
Vous participez à la mise en oeuvre du plan de soins générale ;
Vous contribuez et participer activement à la mise en place des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés et besoins des personnes accompagnées ;
Vous favorisez le maintien des acquis cognitifs de la personne ;
Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, de leur famille et de leurs aidants.
CV et lettre de motivation à transmettre à Madame FLAMENT, cadre de Direction MAS externalisée : l.flament@apajhnord.fr ou par courrier
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
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Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire preuve de discrétion - Exigé
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Exigé
- Etre capable d'analyser sa pratique - Exigé
- Etre curieux(se), dynamique, créatif(ve) - Exigé
- Gérer les situations imprévues sereinement - Exigé
- Avoir le sens de l'observation - Exigé
- Développer une méthodologie de travail adaptée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération CCNT 66
Fonction expérience
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