Description du poste :

Rejoignez un point de vente reconnu pour la qualité de son service et l'engagement de ses équipes avec un esprit d'équipe avant tout

Vous intégrerez une équipe soudée, investie au quotidien pour offrir une expérience client de qualité, dans le respect des standards et des procédures du groupe.

Vos missions (progressives) :

Accompagné(e) par le manager, vous serez formé(e) à :

Accueillir, conseiller et développer les ventes (dont la vente additionnelle)
Garantir la qualité de la mise en place et du service
Appliquer les procédures et standards de l'enseigne
Participer à la gestion du point de vente
Encadrer progressivement 1 à 2 collaborateurs

Vous monterez en compétences pour évoluer vers un rôle à responsabilité.

Votre formation

Vous préparez en parallèle un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (Bac +2) :

Formation en alternance sur 1 an
Diplôme reconnu par l'État
Acquisition de compétences en management, gestion et développement commercial

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs
Un accompagnement terrain au quotidien
De réelles perspectives d'évolution
Une expérience responsabilisante et polyvalente

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou équivalent
Sens du service et du contact client
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
Goût pour le commerce et le management

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Superviser le stockage des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois