Description du poste :

Assistant(e) de direction polyvalent(e) - Gestion, commercial & développement pour un Organisme de formation professionnelle - secteur du Puy-en-Velay - CDI

Notre organisme de formation professionnelle, spécialisé en habilitation électrique et formations techniques (SST, AIPR, conduite en sécurité...), recherche son/sa futur(e) pivot opérationnel(le) pour accompagner son développement.

Le poste
Vous devenez l'interlocuteur(trice) central(e) de la structure :
- suivi des clients, organisation et planification des sessions de formation, coordination avec les formateurs, préparation des devis, et surtout
- développement commercial actif : prospection téléphonique, mail, relance, détection de nouvelles opportunités.
- Vous assurez également le suivi administratif courant de l'équipe et contribuez à la vie de la structure au sens large.
- Vous utilisez au quotidien nos outils numériques et contribuez à les améliorer, y compris avec des solutions d'IA et d'automatisation.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire à minima d'un bac administratif,
- Vous avez au moins 1 an d'expérience en gestion administrative et commerciale,
- Idéalement, vous avez déjà exercé au sein d'un organisme de formation,
- Ce poste évoluera avec l'entreprise : plus vous prendrez d'autonomie sur le fonctionnement courant, plus vous serez associé(e) aux projets de développement.
- Idéalement, vous êtes titulaire du Permis B afin de pouvoir vous déplacer chez les clients démarchés.

Les conditions de travail :
- Temps plein ; 35 heures
- Travail en semaine, du lundi au vendredi.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Prime de partage de la valeur envisageable selon chiffres d'affaires réalisé