Description du poste :

Poste à pourvoir dès que possible
Le Dispositif Bell'Estello recrute un(e) Ouvrier(ère) Qualifié(e) chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance technique et la sécurité des locaux et du matériel de l'établissement.
Vous interviendrez au sein du service technique et contribuerez activement au bon fonctionnement de la structure.

MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
Assurer l'installation et / ou la maintenance technique et la sécurité des locaux et du matériel.

- Effectuer toutes les tâches d'installation, de construction, d'entretien et de contrôle : maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie, peinture, etc.
- Mettre en ?uvre y compris dans l'urgence les consignes de sécurité et l'assistance aux personnes
- Participer aux réunions institutionnelles
- Rédiger les documents liés à la fonction

COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUES :
- Respecter le secret professionnel
- Connaître et respecter les consignes de sécurité imposée par la loi
- Être autonome et savoir s'organiser dans son travail
- Ecouter et communiquer aussi bien avec le personnel que les enfants, adolescents et jeunes adultes.
- Utiliser le matériel technique et les produits.
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes collectifs.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience CCN 66