Description du poste :

Aujourd'hui, nous Recherchons un technicien de maintenance industrielle évolutif référent.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production.

Vos missions au c?ur de la performance :
- Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production,
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements,
- Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique,
- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
- Collaborer étroitement avec les services production, qualité et sécurité pour garantir la performance globale,
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.

Conditions du poste:
Contrat : CDI
Horaires postés 3x8
Rémunération entre 32 et 35K? selon profil

Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un bac+2 en maintenance industrielle et vous avez une première expérience en maintenance industrielle, vous savez analyser rapidement une situation, intervenir de façon autonome, et aimez le travail en équipe.
Votre polyvalence technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse., nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros sur 12 mois