Description du poste :
Pour ce poste, à pourvoir dès maintenant, vos activités seront les suivantes:
- Mettre en place les protocoles de soin et veiller à leur bonne application.
- Travailler en transverse avec les différents services de l'EHPAD. L'idée c'est d'avancer main dans la main.
- Assurer le remplacement des membres de vos équipes (infirmier.es et aide- soignant.es) lors des congés/absences.
- Être le ou la référent.e auprès des familles, leur interlocuteur.trice privilégié.e.
- Revoir le protocole et la gestion du stock de la pharmacie interne. On ne manque de rien, le compte est bon
Votre profil:
- Vous avez exercé sur un poste similaire ou non et connaissez le fonctionnement d'un EHPAD dans les moindres détails.
- Force de proposition vous ne manquez pas d'idées pour innover et mener à bien des projets que vous piloterez en concertation avec l'équipe.
Vos conditions d'emploi:
Planning sur 5 semaines qui est fixe. Un weekend sur 5 travaillé
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois