Description du poste :
Dans le cadre d'un recrutement sur un remplacement du 01/06/2026 au 31/08/2026 , une structure du Port recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e.
Concrètement, sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir :
- observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
- l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne
- mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
- nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé
Du point vu des parents, il s'agit de savoir:
- accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant
- mettre en ?uvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité
- inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil
L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 13.68 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'un recrutement sur un remplacement du 01/06/2026 au 31/08/2026 , une structure du Port recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e.
Concrètement, sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir :
- observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
- l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne
- mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
- nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé
Du point vu des parents, il s'agit de savoir:
- accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant
- mettre en ?uvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité
- inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil
L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 13.68 Euros sur 12 mois