Description du poste :
AIRMED RECRUTEMENT accompagne une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) dans le recrutement d'un Cadre Éducatif & Social afin d'assurer la continuité de direction éducative suite à l'absence du titulaire du poste.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la qualité de l'accompagnement :
Management & coordination éducative
Encadrement et coordination de l'équipe éducative
Animation des réunions, soutien méthodologique, supervision des pratiques
Organisation du travail et maintien de la cohérence des projets
Accompagnement des personnes accueillies
Supervision de la préformation et de la formation professionnelle (selon CCN51)
Contribution active à la mise en ?uvre des projets personnalisés
Veille à la qualité des accompagnements et au respect des droits des usagers
Sécurité & conformité
Application stricte des règles de sécurité
Contrôle des protocoles et bonnes pratiques
Participation à la gestion des situations complexes
Profil recherché
Diplômes (exigés)
CAFERUIS ou Diplôme équivalent de niveau 6
Expérience
1 an minimum d'expérience managériale
Connaissance solide du public adulte en situation de handicap
Expérience obligatoire en ESAT (structure partenaire du parcours)
Qualités humaines & professionnelles
Leadership bienveillant
Capacité d'analyse et de décision
Sens de l'organisation
Adaptabilité, rigueur et communication fluide
Conditions du poste
Contrat : CDD
Durée : jusqu'au 13 mars 2026, avec prolongation potentielle
Rémunération : selon Convention Collective 1951
Poste à pourvoir sans délai
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois