Description du poste :

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous participerez à la vie quotidienne du point de vente et contribuerez à offrir une expérience de qualité aux clients.

Vous serez accompagné(e) progressivement dans votre prise de poste et dans l'acquisition des compétences liées au métier de la vente et du commerce.Dans le cadre de votre alternance en CAP Équipier Polyvalent du Commerce, vous serez amené(e) à participer activement à la vie quotidienne de la boulangerie-pâtisserie. Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et convivialité, identifierez leurs besoins et les conseillerez dans leurs achats. Vous contribuerez à la mise en valeur des produits de boulangerie et de pâtisserie, à la mise en place et au réassort des rayons, ainsi qu'à la présentation attractive de la vitrine et de l'espace de vente. Vous pourrez également effectuer les opérations d'encaissement, utiliser les outils du point de vente, participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises, suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Vous contribuerez à la fidélisation de la clientèle et à la qualité de l'accueil, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Enfin, vous participerez à l'entretien et au maintien en ordre de l'espace commercial et travaillerez en équipe afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la boulangerie-pâtisserie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération : selon la réglementation en vigueur applicable au contrat d'apprentissage.