Description du poste :
Notre Groupe STAND UP FORMATION, recherche pour son partenaire, entreprise spécialisée dans la boulangerie-pâtisserie, un Employé Polyvalent de Boulangerie H/F en contrat d'apprentissage.
Tes missions :
- Gérer la gestion des stocks de matière première ;
- Assurer la préparation des produits alimentaires et le montage, selon les normes d'hygiène en vigueur et les process internes ;
- Effectuer la plonge et la vaisselle ;
- Accueillir les clients et leur proposer un service agréable et professionnel ;
- Encaisser les clients si besoin ;
- Entretenir et nettoyer le restaurant.
Profil recherché :
- Tu es dynamique et souriant(e) ?
- Tu aimes être au contact des clients ?
- Tu es polyvalent(e) ?
- Tu fais rigoureux et tu sais respecter les consignes ?
- Tu sais t'adapter rapidement à toute situation ?
Tu prépares, en alternance, ton Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage de 12 mois.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Réaliser le réassort - Souhaité
- Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 11594.0 Euros à 21876.0 Euros sur 12.0 mois Selon la grille de rémunération apprentissage en vigueur et l'âge du candidat