Description du poste :
Responsable commercial en prestations de formation
SECTEUR : LE PORT
SOCIÉTÉ : CEFORA Formation & Recrutement
Nous recherchons un profil persévérant et expérimenté pour rejoindre notre sympathique équipe commerciale !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Tempérament commercial : Chasseur / Chasseuse !
- Des notions comptables seraient un atout
- Une expérience dans le domaine de la formation / recrutement serait un levier pour ce poste
- Une bonne connaissance du tissu économique et culturel local est nécessaire
- Avoir la capacité d'analyser le fonctionnement des TPE/PME, enjeux et problématiques
- Avoir de solides compétences commerciales B to B
- Savoir organiser, compiler et mutualiser les résultats de sa prospection
- Avoir une bonne capacité d'écoute et aimer travailler en équipe
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
VOTRE MISSION :
- Développer le portefeuille clients / candidats de la société et mutualiser les contacts
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et le service de formation
- Animer un réseau de partenaires privés et institutionnels
- Évaluer le potentiel et les compétences des candidats en respectant les critères des employeurs
- Développer et accompagner un vivier de candidats en quête d'une entreprise
- Définir et proposer des solutions de formations continues et sur mesure adaptées au portefeuille clients
- Convertir les problématiques entreprise en solutions de formation
LES AVANTAGES :
- Véhicule de service disponible
- Primes selon le résultat
- Téléphone mobile
- Poste informatique
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération À définir selon expérience et qualifications