Description du poste :
Rejoignez notre formation Manager d'Établissement Marchand et développez les compétences nécessaires pour gérer et dynamiser une unité commerciale..
**Missions principales :**
* Piloter l'activité commerciale de l'établissement et suivre les indicateurs de performance
* Mettre en ?uvre la stratégie commerciale et développer le chiffre d'affaires
* Manager, animer et accompagner une équipe de vente
* Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et du merchandising
* Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client
* Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
**Prérequis :**
* Titulaire du baccalauréat
*Expérience dans le commerce (facultatif)
**Débouchés :**
Les participants pourront accéder à des postes tels que : manager de rayon, responsable de magasin, adjoint de magasin ou responsable d'unité commerciale.
**Lieu :** Le Port
**Durée de la formation :** 18 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de la demande du marché - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Négocier l'emplacement d'un produit - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Souhaité
- Optimiser l'organisation des rayons - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez notre formation Manager d'Établissement Marchand et développez les compétences nécessaires pour gérer et dynamiser une unité commerciale..
**Missions principales :**
* Piloter l'activité commerciale de l'établissement et suivre les indicateurs de performance
* Mettre en ?uvre la stratégie commerciale et développer le chiffre d'affaires
* Manager, animer et accompagner une équipe de vente
* Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et du merchandising
* Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client
* Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
**Prérequis :**
* Titulaire du baccalauréat
*Expérience dans le commerce (facultatif)
**Débouchés :**
Les participants pourront accéder à des postes tels que : manager de rayon, responsable de magasin, adjoint de magasin ou responsable d'unité commerciale.
**Lieu :** Le Port
**Durée de la formation :** 18 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de la demande du marché - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Négocier l'emplacement d'un produit - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Souhaité
- Optimiser l'organisation des rayons - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Contrat d'apprentissage