Description du poste :
Au sein d'un lieu de vie et d'accueil, auprès d'enfants âgés de 3 à 21 ans et sous la responsabilité de la permanente-responsable, vous devrez être à même d'assurer les missions suivantes :
- Assurer un accompagnement continu et quotidien
- Assurer un accueil sécurisant et protecteur
- Favoriser l'insertion sociale
- Organiser le bon fonctionnement de la vie quotidienne (courses, ménage, hygiène, transports, aide aux devoirs, etc.)
- Mettre en oeuvre des partenariats et leur accompagnement
- Etre porteur, acteur et garant du projet du LVA
- S'inscrire dans un projet d'équipe, participer à sa dynamique et être garant de sa cohérence
- Evaluer la situation et les projets des jeunes. Mettre en oeuvre les projets pour l'enfant
- Rédiger des écrits professionnels à destination du Département et des magistrats.
- Travail auprès des familles.
Avantages liés au poste :
- Projet éducatif autour du cheval et de la nature (océan, potager, etc.)
- Travail en équipe + supervision
- Participation à des formations professionnelles
- 7 semaines de congés / an
- Planning adaptable avec l'équipe
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à 70%
- Repos un WE sur 2 + une semaine de repos toutes les 6 ou 7semaines.
Contraintes liées au poste :
- Une grande disponibilité est demandée
- travail en FORFAIT JOUR : maximum 130 jours /an de travail
- « Vivre Avec » : Travail nuit (1à 2 nuit /semaine) et WE.
Profil et compétences :
- Diplôme dans le travail social souhaité (DEES, DEME, etc)
- Expérience auprès d'enfants et adolescents obligatoire.
- Avoir une grande disponibilité et pouvoir s'investir pleinement dans le projet.
Prise de poste au mieux au 1er Mars.
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail :
lamaisondespins@icloud.com à l'attention de Mme Camille MARÇAIS.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 1700 € brut mensuel