Description du poste :
Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions :
* Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail
* Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle
* Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO
* Effectuer les DPAE
* Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat
* Aider à la gestion de la boite mail
* Participer au déploiement du plan de formation
* Participer au recrutement des collaborateurs
Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs.
Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.
Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ?
Ce poste est fait pour vous !
Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois