Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable
Développement RH, l'assistant(e) RH (H/F) participe à la mise en ?uvre des actions de développement
des ressources humaines (recrutement, formation, QVCT, projets transverses).
Activités principales
Recrutement
- Rédige et diffuse les offres d'emploi
- Assure le sourcing de candidats / Tri des CV
- Réalise les préqualifications téléphoniques
- Réalise les entretiens et assure le suivi des candidatures
- Participe aux forums emploi / job dating
- Contribue à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Formation & développement des compétences
- Participe à la mise en ?uvre du plan de développement des compétences
- Organise les sessions de formation (logistique, convocations, réservations)
- Gère le suivi administratif des formations (inscriptions, conventions, dossiers OPCO)
- Assure le suivi du plan de développement des compétences et produit les indicateurs de
suivi de formation
QVCT et Projets RH
- Participe à la mise en ?uvre des actions QVCT
- Mise à jour du livret d'intégration et création de support de communication RH
- Déploie la campagne d'alternance
- Contribue à l'organisation des entretiens annuels et professionnels
Savoir-Faire
- Connaissances de base en gestion des ressources humaines
- Connaissance des processus de recrutement et de formation
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux
- Capacités rédactionnelles
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à la gestion des Ressources Humaines ? C'est le moment de nous rejoindre !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois