Description du poste :

À propos de l'entreprise
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de second ?uvre et la rénovation, intervenant auprès de particuliers et/ou de professionnels.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment pour renforcer notre équipe.

Vos missions
Vous interviendrez sur différents travaux de rénovation et d'aménagement, notamment :
Travaux de peinture
Pose de plaques de plâtre
Préparation des supports et travaux de finition
Pose de revêtements muraux et de sols
Petits travaux de rénovation et d'aménagement
Travaux divers liés au second ?uvre
Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté des chantiers
La polyvalence est au c?ur du poste : les missions pourront varier en fonction des chantiers et de vos compétences.

Votre profil
Nous ne recherchons pas nécessairement un(e) expert(e) dans chaque domaine.

Une première expérience ou des notions en peinture, placo, revêtements ou rénovation sont appréciées, mais nous accordons une grande importance à votre motivation et à votre envie d'apprendre.

Nous recherchons avant tout une personne :
Polyvalente et capable de s'adapter
Ayant une bonne capacité d'apprentissage
À l'aise avec le travail en équipe
Soucieuse de fournir un travail de qualité

Nous avons une réelle volonté de former et faire évoluer nos collaborateurs. Vous serez accompagné(e) par notre équipe afin de développer progressivement vos compétences et votre autonomie sur les différents métiers du second ?uvre.

Ce que nous proposons
Un poste polyvalent et varié
Une équipe à taille humaine
Un accompagnement sur le terrain
La possibilité de développer de nouvelles compétences
Des perspectives d'évolution selon votre implication

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros