Description du poste :
EHPAD de 70 lits recherche un(e) Aide-Soignant à temps plein ou autre quotité, pour un contrat de remplacement de longue durée.
Poste en matin (6h30-14h) ou soir (13h30-21h) suivant planning - travail 2 week-ends par mois.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) impératif.
Vos missions :
- Service des repas en chambre ou en salle à manger,
- Accompagnement des résidents pour les soins de nursing sur les actes de la vie quotidienne
- Aide aux repas en salle ou en chambre...
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CC FPH
Description du poste :
EHPAD de 70 lits recherche un(e) Aide-Soignant à temps plein ou autre quotité, pour un contrat de remplacement de longue durée.
Poste en matin (6h30-14h) ou soir (13h30-21h) suivant planning - travail 2 week-ends par mois.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) impératif.
Vos missions :
- Service des repas en chambre ou en salle à manger,
- Accompagnement des résidents pour les soins de nursing sur les actes de la vie quotidienne
- Aide aux repas en salle ou en chambre...
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CC FPH