Description du poste :
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
L'établissement « Les Foyers de Meymac » appartient au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Il assure l'hébergement et l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie, au sein des Foyers de Meymac (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Handicap Adultes et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les adultes accueillis. Il(elle) assure un rôle de suppléance familiale et contribue à la convivialité du lieu.
Fonction polyvalente avec comme missions principales :
- l'organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, approvisionnement, linge).
- l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative.
- gestion du budget alimentation et de ses achats.
Compétences attendues et aptitudes pour le poste :
- être autonome et organisé(e)
- aisance relationnelle et capacités d'adaptation
- capacité à travailler en équipe
- esprit d'initiative et autonomie
- dynamisme et rigueur
- aptitude à gérer de possibles conflits
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide-Soignant(e) ou titre de Maître(esse) de Maison
- Connaissance du secteur du Handicap Adulte.
- Capacité d'encadrement d'adultes en situation de handicap et de repérage de situations à risques
- Capacité de travail en équipe et en autonomie
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion, bienveillance et qualité d'écoute
- Titulaire du permis de conduire
POSTE BASÉ : Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE.
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes)
Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes
Avant le : 20/03/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon CC du 15 mars 1966