Description du poste :
Vous serez en charge de la validation des protocoles, de l'organisation et du suivi des formations internes, des évaluations demandées par les organismes de tutelles.
Vous êtes le.la médecin référent.e dans la gestion administrative des décès
Vous pouvez être amené.e à remplir un rôle de prescripteur en l'absence de médecin traitant désigné
Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des familles
Vous travaillez en collaboration avec la Direction afin de permettre la continuité des soins au sein d'une structure de 21 résidents.
Horaires : Temps partiel - 8H25/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient - Exigé
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Exigé
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Exigé
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Exigé
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1623.36 Euros à 2347.55 Euros sur 12.0 mois Le salaire minimum est un brut sans ancienneté, le maximum étant défini sur la base du salaire du dernier médecin co par rapport à son ancienneté