Description du poste :
Notre entreprise recherche pour son pôle vitrerie un laveur de vitres(H/F) expérimenté(e) polyvalent(e) travaux spécifiques
Professionnel(le) du nettoyage, votre mission principale sera le nettoyage de la vitrerie chez nos clients.
Avec des missions supplémentaires de travaux spécifiques : remises en état (décapage des sols, shampooing moquette.), débarras, nettoyages spécifiques,...
Profil du poste :
Expérience laveur de vitres : minimum 2 ans requis. Formation possible si candidat(e) très motivé(e) par la volonté d'apprendre.
Maîtrise des techniques de vitrerie impérative, des outils de lavage (autolaveuse, monobrosse...) et techniques de nettoyage obligatoire.
Le sens du contact, la rigueur et le sérieux sont les qualités recherchées. Capacité à travailler de manière autonome.
La détention du Permis B est obligatoire pour ce poste (déplacements chez les clients). CACES R486 souhaité.
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi avec quelques travaux supplémentaires le samedi.
Agent de service aguerri(e), sans expérience en tant que laveur/laveuse de vitres, une formation pourra être mise en place.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23400.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12 mois à déterminer en fonction du profil du candidat
Description du poste :
Notre entreprise recherche pour son pôle vitrerie un laveur de vitres(H/F) expérimenté(e) polyvalent(e) travaux spécifiques
Professionnel(le) du nettoyage, votre mission principale sera le nettoyage de la vitrerie chez nos clients.
Avec des missions supplémentaires de travaux spécifiques : remises en état (décapage des sols, shampooing moquette.), débarras, nettoyages spécifiques,...
Profil du poste :
Expérience laveur de vitres : minimum 2 ans requis. Formation possible si candidat(e) très motivé(e) par la volonté d'apprendre.
Maîtrise des techniques de vitrerie impérative, des outils de lavage (autolaveuse, monobrosse...) et techniques de nettoyage obligatoire.
Le sens du contact, la rigueur et le sérieux sont les qualités recherchées. Capacité à travailler de manière autonome.
La détention du Permis B est obligatoire pour ce poste (déplacements chez les clients). CACES R486 souhaité.
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi avec quelques travaux supplémentaires le samedi.
Agent de service aguerri(e), sans expérience en tant que laveur/laveuse de vitres, une formation pourra être mise en place.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23400.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12 mois à déterminer en fonction du profil du candidat