Description du poste :
Missions :
Au sein de l'EHPAD public du Mans, vous assurez la gestion administrative des résidents ainsi que le suivi comptable et financier de l'établissement.
Missions principales :
Gestion des admissions et des dossiers des résidents.
Suivi de la facturation, des aides sociales (APL, ASH) et des impayés.
Participation au suivi budgétaire, aux engagements de dépenses et au contrôle des factures.
Assistance administrative et accueil des usagers.
Participation à la continuité de service et au secrétariat du Conseil de Vie Sociale.
Profil recherché :
Formation min bac +2 en comptabilité, gestion ou secrétariat requise.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures comptables.
Connaissance de la gestion comptable des établissements médico-sociaux appréciée.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Bon relationnel et sens du service.
Nous recherchons un profil organisé et autonome, avec de solides bases en comptabilité et une appétence pour le suivi financier.
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière - Souhaité
- Comptabilité générale - Exigé
- Titre professionnel secrétaire comptable - Souhaité
- Gestion budgétaire - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Répondre aux demandes d'information - Exigé
- Traiter les factures et les paiements - Souhaité
- Gestion des admissions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille fonction publique territoriale
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée