Description du poste :
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle.
Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques.
Missions principales
Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle
Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers
Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA
Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique
Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants
Thématiques de formation abordées
Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle
S'initier aux usages professionnels de l'IA
Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA
Limites, risques et enjeux liés à l'IA
Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées.
Compétences attendues
Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence artificielle ou des usages professionnels de l'IA
Bonne compréhension des enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA
Capacité à vulgariser des notions techniques complexes
Expérience en formation ou en sensibilisation appréciée
Sens pédagogique et aptitude à accompagner des publics débutants
Utilisation d'outils numériques et d'outils pédagogiques
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération N/A
Description du poste :
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle.
Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques.
Missions principales
Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle
Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers
Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA
Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique
Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants
Thématiques de formation abordées
Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle
S'initier aux usages professionnels de l'IA
Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA
Limites, risques et enjeux liés à l'IA
Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées.
Compétences attendues
Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence artificielle ou des usages professionnels de l'IA
Bonne compréhension des enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA
Capacité à vulgariser des notions techniques complexes
Expérience en formation ou en sensibilisation appréciée
Sens pédagogique et aptitude à accompagner des publics débutants
Utilisation d'outils numériques et d'outils pédagogiques
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération N/A